Mentoruddannelse, 5 dage

Vi arbejder med de faktorer, der sikrer en medarbejders trivsel og integrering på arbejdspladsen.

En mentor er en erfaren person, der knyttes til en medarbejder. Ved at stille din erfaring og viden til rådighed skal du som mentor sikre, at medarbejderen integreres og trives i sit team.

Som den erfarne person du er, lærer du at vejlede de ansatte i selve jobfunktionen og kulturen i din virksomhed. Du bliver en bedre menneskekender og lærer om kommunikation og hvordan du tilpasser din kommunikation til andre. 

Du får indblik og træning i coaching, så du på de første dage får teorien på plads og en god basistræning i anvendelse af værktøjerne. Derefter går du hjem og afprøver metoderne i det omfang, det er muligt. Når vi mødes igen, udveksles erfaringer fra ”det virkelige liv”, og du får flere værktøjer og mere træning.

Alt i alt bliver du klædt rigtig godt på til at varetage rollen som mentor - både hvad angår den menneskelige og den mere praktiske del af rollen.

EN MENTORORDNING GIVER TRYGHED OG SIKRER AT:

• Medarbejderen kommer godt i gang med jobbet og har en stabil støtte gennem oplæring og integration i virksomheden.
• Viden og erfaring er til rådighed for medarbejderen.
• Der altid er en person at henvende sig til, uanset hvad det drejer sig om, og uden at det går ud over produktionen i virksomheden.

DELTAGERPROFIL

Mentoruddannelsen henvender sig til dig, der ønsker redskaber til at virke som mentor for medarbejdere. Du har naturligvis god erfaring fra din virksomhed eller fra dit arbejde i virksomheden samt det overordnede billede af virksomhedens historie, værdier, kultur og arbejdsfunktioner.

BEVIS

Du vil kunne opnå et AMU kompetencegivende bevis, såfremt at du består den prøve, der ligger på kursets sidste dag.

Består du ikke, vil der være mulighed for at få tilsendt et deltagerbevis